ANOTACE
Neformální vedení: aneb jak získat vliv v produktovém křesle
Role „produkťáka“ obvykle není pozice s formální autoritou. To však neznamená, že nepotřebuje vliv. Protože vlivný „produkťák“ = vlivný produkt (ano, trochu zjednodušujeme). Ale vážně: jak získat vliv jinak než z pozice moci? Tato prezentace vás seznámí s nejnovějšími poznatky z psychologie osobnosti, přesvědčování, následování a komunikace, které vám pomohou znásobit váš vliv ve firmě i mimo ni.
Rastislav Duriš
Rasťo je facilitátor a organizační psycholog, který se specializuje na lidskou stránku, Agile a systematický přístup k rozvoji organizací. Lídry a týmy učí samořízení a decentralizaci. Do ČR přináší globální přístupy na podporu organizačních transformací, jak Raketový model týmové práce, Management 3.0, Gamestorming, BetaCodex Network, Lean Change Management či Liberating Structures. Ve své konzultační a tréninkové praxi nejčastěji spolupracuje se Scrum mastery, agilními kouči a projektovými) manažery.