ANOTACE
Když káva přináší změnu: Lean Coffee
Organizační změna je především o lidech. Jak ale vytvořit prostor pro diskusi o změně, kterou může každý ovlivnit? A jak lidem umožnit změny ovlivňovat a zapojit se do nich? Lean Coffee je jednoduchý a překvapivě účinný formát, který se v organizacích stále používá jen okrajově. Přijďte si ho vyzkoušet na vlastní kůži, dozvědět se o jeho přínosech a zeptat se na cokoliv. Vůbec nezáleží na tom, jestli dáváte přednost vodě, čaji nebo jinému nápoji, Lean Coffee si zamilujete 🙂
Luděk Škaroupka
Luděk se zaměřuje na odkrývání netransparentnosti v procesech, proudění kontextu mezi lidmi, na správné cíle a jejich naplňování přes sehrané týmy. Přes 5 let se pohyboval v různých rolích v rámci obchodu, zákaznické podpory a projektového managementu, kde nasbíral cenné zkušenosti o pohledu zákazníků a stakeholderů, o problematice menších i větších firem, jejich interních procesech a prioritách. V posledních 6 letech se věnuje vlastně tomu stejnému už ale z leaderovské pozice, kdy se zaměřuje na agilní principy, rozvoj lidí, talentový koučink (Gallup) a OKR.