ANOTACE
Naše cesta ke sladěným a opravdu autonomním týmům
Jak změnit kompletně architekturu velké webové aplikace a vyřešit tím rozsáhlý technický dluh? Jak to jde dohromady s kontinuálním produktovým rozvojem? Jak do mnoha změn motivovat zaměstnance a jak využít každého z nich naplno? V Heurece děláme průběžně spoustu změn a nyní máme něco jako škálovatelný framework, se kterým jdeme ještě dál - do mezinárodního prostředí. Častá témata jako řízení cílů pomocí OKR, stálé produktové oblasti, architektura a mikroslužby, efektivní spolupráce různých rolí ve firmě, autonomie týmů a firemní kultura mají k sobě strašně moc blízko. V přednášce se dozvíte, jak a proč je to důležité a jak skrze tyto vysoce agilní přístupy rozvíjet nejen produkt.
